Kuka vaihtaa työpaikkaa?

Onko suomalaisilla työmarkkinoilla sitä dynamiikkaa liian vähän? Onko se niin, että ihmiset jököttävät samoissa hommissa, joko saamattomuuttaan tai sitten vain muutoksen pelosta?

 

Lopulta on vaikea sanoa, paljonko on paljon? Jos katostaan porukkaa, joista kaikki vuonna 2011 olivat töissä, heistä työelämässä on edelleen viiden vuoden jälkeen kolme neljästä. Tästä joukosta osapuilleen joka toinen on samassa työssä ja samassa työpaikassa kuin viisivuotta sitten. Joka viides oli muuttanut tehtäviään samassa työpaikassa. Kokonaan työpaikkaa on vaihtanut kolmisenkymmentä prosenttia. Aivan paikallaan pysyvää ei suomalainen työelämä näytä olevan.

 

Sukupuolen välillä ei ole, eroja miehet ja naiset vaihtavat sekä työpaikkoja että tehtäviä yhtä usein. Sama on tilanne myös niillä jotka ovat lähteneet tykkänään toiseen ammattiin, heitä viidessä vuodessa näytti olevan 14 prosenttia.

 

Entä millä aloilla sitten vaihdetaan töitä halukkaimmin? Näyttää siltä, että yksityisissä palveluissa työpaikkaan vaihdetaan useammin kuin teollisuudessa tai julkisissa palveluissa. Sen sijaan tehtäviä samassa työpaikassa sen sijaan vaihdettiin yhtä usein tai harvoin kaikilla toimialoilla. Kuitenkin tykkään toiseen ammattiin vaihdettiin harvimmin julkisella sektorilla töitä tekevien keskuudessa.

 

Tosin kuin vois ennakkoon ajatella, koulutus ei ole yhteydessä työpaikan tain ammatin vaihtamiseen. vaihtamiseen. Pelkällä perusasteen koulutuksella liikkeellä olevat vaihtavat työpaikkaa yhtä usein tai harvoin kuin korkeammin koulutetut. Sen sijaan koulutus vaikuttaa tehtävien vaihtoon työpaikan sisällä, tämän tyyppinen muutos on selvästi harvinaisinta niiden keskuudessa, joilla on vain perusasteen koulutus.

 

Kovin suuri yllätys tuskin on se, että alle kolmikymppiset vaihtavat työpaikkaa selvästi muita useammin. Puolet alle kolmikymppisistä, mutta vain joka neljäs tätä vanhemmista on vaihtanut työpaikkaa. Samaten ammatin vaihtajia on huomattavasti enemmän nuoren joukossa. Sen sijaan ikä ei näytä olevan oleellinen tekijä niiden joukossa, jotka ovat vaihtaneet tehtäviä työpaikan sisällä.